Young leaders is een training/ activeringsprogramma voor buurtjongeren (12 t/m 30 jaar). Het doel van het programma is jongeren stimuleren in hun ontwikkeling tot zelfbewuste personen die verantwoordelijkheid op zich willen nemen in hun buurtomgeving. Jongeren die meedoen bouwen competenties op, leren hun kwaliteiten kennen, herkennen en inzetten. Dit door een positief rolmodel te zijn in de buurt. Soms maken we uitzonderingen op de leeftijdsgrens. We geven ook training in de bovenbouw van de basisschool.
Young Leaders bestaat uit 10 modulen waarin ze aan de slag gaan met een trainingsdeel en een activiteitendeel. De jongeren krijgen gezamenlijk als groep een budget om een sociaal maatschappelijke activiteit te organiseren door de groep zelf bedacht en georganiseerd. Uiteraard ontvangen ze vanuit ons ondersteuning en begeleiding.
De volgende modulen worden behandeld tijdens de bijeenkomsten.
1 de ideale buurt
2 mijn kwaliteiten
3 leiderschap en rolmodellen
4 mijn leerpad
5 debat en dialoog
6 omgaan met groepsdruk
7 organiseren 1
8 organiseren 2
9 voorbereiden eindpresentatie
10 eindpresentatie en certificaat uitreiking
Deelkwalificatie 1 is afgerond als de jongeren alle bovenstaande modulen hebben doorlopen. Deelkwalificatie 2 gaat van start door de eind activiteit te organiseren en uit te voeren. Na afloop ontvangen ze ook hier een certificaat voor. Jongeren mogen tweemaal meedoen aan het Young Leaders traject.
Deelkwalificatie 2 is een actief onderdeel. De jongeren gaan hun eigen activiteit organiseren. De gehele organisatie ligt in handen van de jongeren. Wij ondersteunen waar nodig en hebben het beheer over het budget. De activiteit moet aan een aantal voorwaarden voldoen de belangrijkste is dat het een sociaal maatschappelijke activiteit is. De jongeren mogen zelf kiezen voor welke doelgroep ze de activiteit willen neerzetten.
We zijn onlangs begonnen met werken uit een werkmap. Hier een kleine greep van de modules die we behandelen.
Reactie plaatsen
Reacties